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数据分析了解:多影响因素下,到底咋归因?

发布时间:2021-06-04 13:24:48 所属栏目:大数据 来源:互联网
导读:1.多影响因素归因的表面 为啥这个问题是终极难题,只要做一个实验,马上便知道。 同学们可以亲自试试哦 第一步:请闭上眼睛 第二步:回忆淘宝里最近买的一件商品 第三步:在脑海里回忆该商品的名称、包装、价格、品牌、客服小妹声音 第四步:睁开眼,告诉自

1.多影响因素归因的表面

为啥这个问题是终极难题,只要做一个实验,马上便知道。

同学们可以亲自试试哦

第一步:请闭上眼睛

第二步:回忆淘宝里最近买的一件商品

第三步:在脑海里回忆该商品的名称、包装、价格、品牌、客服小妹声音……

第四步:睁开眼,告诉自己:我为这个商品付费的XXX钱,其中有X%是付给名称,X%付给包装,X%付费给商品上blingbling的广告,X%付给快递叔叔……

答得出来不?

不但很难答出来,估计很多同学连最近买的是啥都不记得了。

消费者不是所有消费都理性。

消费者不是所有商品都重视。

商家提供的品牌、服务、产品本身就是一个整体。

因此站在消费者角度,这个问题从源头上就不成立。特别是啤酒瓜子矿泉水一类的快消类产品。价格低,消费频次高,冲动消费多,心情好了就买点,心情不好了也买点,因此很难讲清楚。大宗耐用品,比如房子、车子可能思考的多一些,有一定概率区分出来,但是仍然很难量化到每个因素的得分(如果怀疑这点的,想象你结婚那一刻有多纠结,就秒懂了,哈哈)。

那么问题来了:为啥明知道分不清楚,各个部门还一而再、再而三要求分家呢?

这就触及到问题的本质:大家的屁股坐在哪里。

2.多影响因素归因的本质

表象上看,多影响因素归因,难在很难拆解数据。

本质上看,多影响因素归因,只是部门间分赃不均的结果。

每个部门都太急于证明自己的价值,总想努力跟业绩指标挂上联系。

特别在年底,要为部门争取奖金,要为明年争取预算,分家的冲动就更高。

因此,多影响因素归因,本质上是在衡量部门价值,这才是核心难点。

很多同学会忽视这个核心问题,用一些简单的数据方法处理。比如:把各个部门的费用设为x,把业绩设为y然后怼一个线性回归模型出来。然后把各个参数的系数视为贡献大小。且不说,这么干,首先完全误会了回归模型的含义;其次,也没有考虑分类变量和连续变量的问题。单纯就结果本身,也会被人喷死。

(编辑:钦州站长网)

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